1
Für welchen Bereich benötigen Sie Personal?
In welcher Branche oder Funktion möchten Sie aktuell Personal einstellen?
2
Wie viele Mitarbeitende benötigen Sie?
Wie viele Arbeitskräfte oder Fachkräfte möchten Sie einstellen?
3
Wann benötigen Sie das Personal?
Wann sollen die Mitarbeitenden idealerweise starten?